La Universidad tras la reformas de los estatutos

La Universidad tras la reformas de los estatutos

Con la instauración de la Democracia llegan los cambios a las instituciones públicas, instituciones que estaban ancladas en unos estatutos arcaicos y rancios, donde predominaban las voces de algunos cavernícolas, herederos de una añeja dictadura, que ejercían su predominio frente al sometimiento de los vasallos. La Universidad de Sevilla era una de estas instituciones públicas, (en esta, era habitual contemplar como un docente podía ordenar a un bedel, traerle el periódico o un café, con la sumisión de este),
Con la reforma llegaron nuevos tiempos para el personal laboral de la Universidad. En 1986 se constituye un nuevo Comité de Empresa compuesto por dos sindicatos, pero el trabajo, la eficacia, la resolución y el bloque que forman sus treces componentes, anula todo el protagonismo de ambas centrales sindicales, siendo el Comité que periódicamente se reúne todos los viernes, quien establece todo un record de actividades que mejoran social, económica y laboralmente la situación del total de la plantilla sin diferencias. Estas mejoras son consecuencias del trabajo permanente y constante de todos y cada uno de los delegados presentes entre los años 86 y 90, donde las siglas sindicales eran obviadas a la hora de tomar alguna resolución, solo predominaba los derechos de todos y cada uno de los miembros del personal sin que constara para nada el hecho de pertenecer o no a cualquier organización sindical, algo que por supuesto se ha perdido con el predominio de las “secciones sindicales”, que desecha todo aquello que no sea pactar directamente con los patronos de las empresas, (en este caso el Equipo de Gobierno), ignorando a todo el personal, incluido sus afiliados, ya que para ellos, estos son meros números que contribuyen a mantener la mayoría de representación y por supuesto poder seguir negociando el reparto de la tarta.
Aparte de otras mejoras que todos sus componentes del PAS laboral recordaran, hay sobretodo algo por lo que me siento verdaderamente orgulloso de haber formado parte de aquel equipo, conseguir acabar con las diferencias sociales entre los distintos sectores de la Comunidad universitaria, (Personal Docentes, Alumnos y Personal de Administración y Servicio)

Domingo González Pulido